Посібник для роботи з кейсами
Навчання на робочому місці в Україні – тренінги для робочих колективів
Кейс-тренінги є додатком до онлайн-курсу “Діти, молодь і насильство”, який можна проходити індивідуально у власному темпі. У навчанні на робочому місці ви матимете можливість разом з колегами осмислювати зміст за допомогою вправ і завдань для обговорення.
Групові обговорення та вправи мають проводитися ведучим тренінгу, завдання якого полягає в тому, щоб:
- забезпечити належну організацію практичних питань
- дотримуватися часових рамок
- створити простір для спільного обговорення та рефлексії.
Велика частина навчання ґрунтується на тому, що колектив обговорює та осмислює матеріал разом за підтримки ведучого тренінгу.
Навчальний матеріал охоплює три теми. Кожна тема містить, зокрема:
- інструкцію до теми;
- практичні завдання;
- питання для оцінювання.
У навчальних матеріалах є письмові рекомендації для ведучого тренінгу. Вони можуть використовуватися для планування, підготовки та проведення навчання.
Цей посібник пропонує варіант організації навчання, проте матеріали курсу можна застосовувати по-різному. Саме потреби та умови конкретної організації визначають структуру і вибір матеріалів.
Рекомендації для ведучого тренінгу
Що таке насильство над дітьми та жорстоке поводження з дітьми?
Рекомендації для ведучого тренінгу перед першим тематичним заняттям
Як розпізнати насильство?
Рекомендації для ведучого тренінгу перед другим і третім тематичними заняттями
Співпраця з іншими службами та організаціями
Рекомендації для ведучого тренінгу перед четвертим тематичним заняттям
Подяка організаціям-партнерам
Це навчання було розроблене у співпраці з Українським католицьким університетом у Львові, за підтримки уряду Швеції та Шведського інституту, як частина двостороннього співробітництва між Україною та Швецією у сфері соціальної політики.
Авторське право
Barnafrid має авторські права на всі матеріали цього навчання відповідно до закону про авторське право. Використання та цитування цього навчального матеріалу вітається, за умови обов’язкового зазначення наступного джерела: https://barnafrid.se/e-portal/ua/


